黑龙江绿地人力资源开发有限公司因工作需要，现面向社会招聘编制外聘用人员2名，并派遣到东北林业大学经济管理学院工作，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

辅助研究生教学管理岗位人员1名，院办公室综合管理岗位人员1名。

二、应聘基本条件

（一）辅助研究生教学管理岗位人员应聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质；

2．热爱高等教育事业，身心健康，具备高校工作人员的基本素质；

3．熟练使用Word 、Excel、PowerPoint等办公软件；具有优秀的文字撰写能力，能够熟练撰写各类公文、报告、总结，同时具备良好的沟通协调能力；

4．第一学历大学本科学历（应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证），年龄在30周岁以下（1995年1月1日之后出生），具有理工类、管理类相关专业教育背景。

（二）院办公室综合管理岗位人员应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质；

2.热爱高等教育事业，身心健康，具备高校工作人员的基本素质；

3.熟练使用Word 、Excel、PowerPoint等办公软件；具有优秀的文字撰写能力，能够熟练撰写各类公文、报告、总结，同时具备良好的沟通协调能力；

4.第一学历大学本科学历（应届毕业生应在2025年7月31日之前取得毕业证），年龄在30周岁以下（1995年1月1日之后出生），具有理工类、管理类相关专业教育背景。

三、工作内容

（一）辅助研究生教学管理岗位人员工作内容

1.招生宣传、初试、复试、拟录取等招生管理工作；

2.编制研究生招生简章、专业目录；

3.教学计划、教学调度、教学监测等教学管理工作；

4.培养方案及课程建设等管理工作；

5.实习实践基地建设、案例等实训实践工作；

6.教室、教具等教学设施及安全管理工作；

7.完成上级部门下达的其他工作。

（二）院办公室综合管理岗位工作内容

1.负责会议通知、会议记录及学院会议室的日常管理；

2.负责教职工的考勤工作；

3.负责学院办公设备的维护工作；

4.负责学院资料室的日常管理工作；

5.负责学院各类文件、资料的整理、分类和归档工作；

6.完成上级部门下达的其他工作。

四、相关待遇

确定聘用的人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同，由公司派遣到东北林业大学工作，工作期间依据派遣公司和学校有关规定进行管理，工资福利待遇参照学校编制外聘用人员相关规定执行。

五、应聘方式

报名者请填写《经济管理学院编制外人员公开招聘报名登记表》发至邮箱：qiulin2042@foxmail.com（邮件标题请按照以下格式填写：教学岗/院办岗+姓名）。

报名结束后，经过笔试、面试择优选拔，笔试、面试时间及地点另行通知。

联系人及联系电话：0451—82190381 邱老师

            0451—82192811 李老师

报名截止时间：2025年7月28日

黑龙江绿地人力资源开发有限公司

东北林业大学经济管理学院 

2025年7月14日