浙江裕华木业股份有限公司(鹦鹉地板)
招聘简章
裕华风采:
浙江裕华木业有限公司成立于90年代初,1997年起,公司以胶合板生产为主,经历了多层板、贴面板、科技木、实木复合地板多次产业升级和技术跨越,现已成为高端全屋定制家居专业制造商。
裕华木业是一家集木制品家居专业化研发、设计、生产、展示、销售、售后服务于一体的综合性集团公司。公司现拥有在职员工1000余人。公司占地面积约300亩,拥有现代化厂房30多万平方米,配置了从德国、日本、奥地利等国引进的先进生产线,产销量居全国前列。
公司是国家高新技术企业、国家林业重点龙头企业、国家林业标准化示范企业、“品字标”浙江制造认证企业、浙江省专利示范企业、浙江省商标品牌示范企业、浙江省信用管理示范企业,通过了国际ISO9001/ISO14001/OHSAS18001质量/环境/职业健康安全管理体系认证和美国CARB/EPA等权威认证。
招聘对象:2020、2021届毕业生
招聘岗位:
销售管培生10人 (4000-5000元+提成)
任职资格:
1、应届生,有强烈创业欲望,适应出差;
2、有激情,热爱销售行业,专业不限;
3、喜欢挑战自己,喜欢探索全新领域,能吃苦耐劳,有充分迎接挑战的准备;
4、善于学习,有较强的团队意识和协作精神。
培养方向:培训生→销售员→区域经理→区域总监
外贸专员 5人 (5000-6000元+提成)
任职资格:
1、国际贸易、商务英语等相关专业优先,英语口语表达能力强;
2、良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,熟悉国外文化。
培养方向:外贸专员→部门主管→部门经理(外贸人员每年有出国机会)
跟单专员 2人 (4000-5000元+绩效考核)
任职资格:
1、专业不限,普通话标准,具备较强的电话沟通维护能力;
2、较强的亲和力及处理突发事件的能力,良好的服务意识。
培养方向:跟单专员→区域跟单负责人→区域跟单经理→部门经理
生产管理 6人 (6000-8000元+绩效考核)
任职资格:
1、专业不限;
2、适应车间的工作环境,吃苦耐劳,性格稳重踏实;
3、善于发现和解决问题,沟通能力强,具备良好的应变和管理能力
培养方向:储备专员→主管→分管主任→车间主任
生产计划 2人 (6000-8000元+绩效考核)
任职资格:
1、专业不限;
2、性格稳重踏实,对数字敏感,有一定数字化概念;
3、善于发现和解决问题,沟通能力强,具备良好的应变和管理能力
培养方向:储备专员→主管→部门副经理、经理
质量管理 3人 (6000-8000元+绩效考核)
任职资格:
1、专业不限;
2、适应车间的工作环境,性格稳重踏实;
3、善于发现和解决问题,沟通能力强,具备良好的应变和管理能力
培养方向:质检人员→质检主管→品控经理
技术工程师 3人 (5000-7000元+绩效考核)
任职资格:
1、林产化工或高分子材料等相关专业
2、工作认真细致,有责任心,有一定的抗压能力、创新能力;
培养方向:技术专员→技术工程师→技术总监
福利待遇:
1、完善的薪酬绩效体系
2、多样化技能培训
3、缴纳社保、餐补、提供住宿
应聘流程:
邮箱简历投递→筛选简历→面试(初试+复试)→发放Offer→签订三方协议
简历请发送至邮箱 1207009277@qq.com="mailto:1207009277@qq.com">
一直以来,公司重视人才的培养。公司中高层管理人员,90%以上都是通过应届生招聘自主培养。因拓展国内及海外市场、扩大生产研发规模,进行以上岗位的校园招聘。
以上岗位属于管理及技能岗位,公司予以良好的个人发展平台,富有竞争力的薪酬。
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